¿Cuáles son las condiciones generales de las prácticas extracurriculares?

Las prácticas extracurriculares representan una valiosa oportunidad para los estudiantes que buscan ampliar su formación académica y dar el salto al mercado laboral. Aunque no son un requisito obligatorio para la finalización de la titulación, desde SHIFTA ofrecemos a los alumnos la posibilidad de gestionar el convenio de prácticas durante la duración del programa formativo que esté cursando. Este tipo de experiencias les permite adquirir conocimientos prácticos, desarrollar habilidades profesionales y obtener una visión más cercana del entorno empresarial.

IMPORTANTE: SHIFTA by Elisava no proporciona ni busca activamente empresas para la realización de prácticas, ya que son extracurriculares. Sin embargo, gestionamos los convenios de prácticas para aquellos estudiantes que hayan acordado su realización con una empresa, siempre que cumplan con las condiciones y requisitos detallados a continuación.  

Condiciones Generales de las Prácticas 

1. Las prácticas extracurriculares pueden durar un máximo de 900 horas totales durante todo el programa del Máster o Posgrado.
   • Durante el periodo lectivo, los alumnos pueden realizar un máximo de 25 horas semanales.
   • Durante el periodo no lectivo (vacaciones o verano), los alumnos pueden realizar un máximo de 30 horas semanales. 
2. El convenio de prácticas debe contemplar al menos 65 horas mínimas de prácticas. 
   • Pueden realizarse tantos convenios como el estudiante desee, siempre y cuando se respeten las 65 horas mínimas y las fechas de finalización estipuladas en el convenio.
3. Las prácticas deben realizarse únicamente en territorio español.
4. Las prácticas deben terminar al menos 15 días antes de la finalización oficial del programa para poder evaluarlas adecuadamente.

Requisitos Administrativos y Legales

1. Convenio: Las prácticas deben estar formalizadas mediante un convenio entre la escuela, el estudiante y la empresa.
   • Para iniciar el proceso, el estudiante debe contactar con la escuela, una vez haya sido seleccionado por la empresa, enviando un correo a internships@elisava.net.
2. Remuneración:  Las prácticas deben ser obligatoriamente remuneradas. No hay un mínimo de remuneración establecido.
3. La empresa está obligada a dar de alta al estudiante en la Seguridad Social durante el tiempo que dure la práctica.

Consideraciones Especiales para Estudiantes Internacionales

1. Los estudiantes internacionales deben tener un TIE/NIE vigente y presentarlo antes de comenzar las prácticas.
2. Es obligatorio enviar una copia escaneada del TIE/NIE a internships@elisava.net para su validación.

Evaluación de las Prácticas

Al finalizar las prácticas, el estudiante debe cumplimentar dos documentos para ser evaluado:

1. Una memoria sobre las actividades realizadas durante el periodo de prácticas.
2. Un informe del tutor de la empresa, que deberá ser entregado al tutor académico del estudiante (director/a del Máster o Posgrado).